全员导师制工作计划表

全员育人导师制计划

全员育人导师制计划一 教师是学生成长的导师。导师通过“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”，引领学生健康成长。学会做人、学会学习、学会生活、学会合作，全面提高素质，为学生终身发展奠定基础。为此，本学期特制定全员育人导师制计划如下：1、思想引导 (1)引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观...

学生导师的工作计划

导师工作计划一 一、指导思想 根据新课程要求,为实现“为每一个学生创造主动发展的无限空间”的教育理念,推动师生之间积极平等的充分互动、教书育人的和谐统一,做到教师人人是导师,学生个个受关爱,促进每一位学生的全面健康成长,我校推行实施了全员导师制。 贯彻落实“以人为本”的办学宗旨,充分发挥教师和学生的...

导师工作计划模板精选三篇

导师工作计划 篇1   一、指导思想及目标:   坚持“以人为本、和谐发展”的原则,秉承学校“先做人后做学问,在做学问中学会做人”的教育理念,本学期我班的基本目标是:培养学生良好的行为规范,并树立明确的学习目标,逐步形成守纪、勤奋、进取的班风。   二、工作内容及措施计划:   1、确立目...

导师制工作实施方案

导师职责包括关心学生全面发展，帮助学生树立正确的人生观和价值观，制定个性化的修读计划，了解学生的学习、生活情况和心理状况，建立有效沟通渠道，及时反馈学生对教学工作的意见和建议。学生职责为理解导师制意义，主动与导师沟通，每月至少一次汇报学习、工作、思想状况，积极参与科技活动。学院定期召开学生座谈...

导师制工作实施策划书

2.学院成立导师制工作领导小组,日常工作由学院教学办公室负责。 3.学院建立本科生导师档案,并依据《宜春学院本科生导师制活动记录表(教师用)》对导师的工作进行定期检查和评价,并以此作为对导师进行评价及划拨工作量的参考。 2.导师制工作实施策划书 一、指导思想 根据《北京航空航天大学本科生导师制实施意见(试行...

公司导师制实施方案

在新员工辅导期结束后次月发放。六、附则 解释与修改：本方案由人力资源部负责解释和修改。 执行日期：本方案自发布之日起执行。此外，方案还包含附件，如导师申请表、新员工辅导工作计划表、员工总结表、导师考核表等，用于指导导师和新员工执行导师制计划，确保流程规范和效果评估。

公司导师制实施方案

导师奖金基准为500元\/月（税前），根据考核得分计算实际奖金。奖金一般在新员工辅导期结束后次月发放。第六章 附则 本方案由人力资源部负责解释和修改。本方案自发布之日起执行。附件包含导师申请表、新员工辅导工作计划表、员工总结表、导师考核表等文档，用于指导导师和新员工执行导师制计划，确保流程规范...

上海高中全员导师制实施的措施

为了确保导师制的有效实施，学校还制定了详细的导师培训计划。导师需要接受专业培训，掌握学生心理、教育学等相关知识。同时，学校还设立了导师考核机制，对导师的工作进行定期评估，确保导师能够提供高质量的教育辅导。此外，上海高中还积极推动全员导师制与信息化技术的结合，利用互联网和大数据技术，为导师和...

公司导师制实施方案

导师选拔流程：直接任命或经过选拔程序，人力资源部备案导师名单 定期进行导师资格审查，确保持续提升导师制度的实施过程包括以下关键步骤：部门经理为新员工匹配导师，需报人力资源部备案 对导师进行定期培训，提升指导能力 在必要时，可以调整导师，保持指导质量 导师和新员工之间有明确的辅导期，计划制定...

关于德育工作计划

德育工作计划主要包括以下几个方面：一、工作目标 以爱国主义为主线，注重养成教育，旨在培养出具有健全人格、全面发展的社会主义合格公民。 强化家庭、社会教育，优化常规管理，增强德育工作的针对性、实效性和创新性。二、工作思路 全面推行德育“导师制”，构建全员参与、全程育人的德育工作体系。 加强班主任...