我家人在一家食堂上班，受工伤手指断裂，到劳动局申请工伤认定，但是不知道公司名字，该食堂是私人承包的 开私人承包的公交车上班时间半路被小车拦截打伤是工伤吗
你找个朋友去吃顿饭，然后让其开发票，上面就有单位名字，这样就知道单位名字了。
根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
因此，应该被认定为工伤。
如公司缴纳社保，认定工伤后，应由社保基金赔偿；如公司未缴纳社保，由公司承担赔偿责任。
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
就写是厂里员工
113宝山区：我家人在一家食堂上班,受工伤手指断裂,到劳动局申请工伤认定,但是不知 ...
爰盲17373119664：(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。就写是厂里员工
113宝山区：我是浙江金华人,我大姨在某学校食堂打工,前几天在搅拌面粉时被搅拌面...
爰盲17373119664：不能知道你大姨在这个食堂是干什么的，是以一种什么样的关系在那个地方做事。只能给点小建议：1、首先保留所有有关本次受伤的医疗和经过资料，医药发票并整理存档好；另外要整理证明工资或者报酬的资料。2、整理有关能证明在该学校打工的任何资料，如工卡、考勤卡；没有的话找一起做事的签个字证明干...
113宝山区：我岳母在食堂上班时,摔倒骨折,要两次手术,医疗费用该食堂出呢还是自己承...
爰盲17373119664：1、你岳母和食堂是我国法定的雇佣关系、也就是所谓的劳务关系！2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：雇员受害赔偿纠纷适用无过错责任原则，责任的成立就不需要雇主主观上存在过错。3、应当由学校和你母亲承担连带责任，具体的责任由法院进行判决！一般根据你这种情况都是80%...
113宝山区：去年在一家食堂做饭不小心手指被绞肉机绞掉半个中指尖带骨头!这家物业...
爰盲17373119664：经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。劳动仲裁委投诉去起诉。我知道一人。在一家切石场做事刚上班半天。切掉一指陪了六万。法院起诉有合同的话，可到劳动部门咨询，到时依咨询采取手段
113宝山区：在食堂手受点轻伤,老板还会让在食堂上班吗
爰盲17373119664：在食堂手受点轻伤,只要不影响工作，老板应该会让在食堂上班的。工伤保险报销方法：1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明...
113宝山区：食堂被承包员工工伤谁来赔偿
爰盲17373119664：员工工伤应由厨房承包人和饭店老板共同承担民事赔偿责任。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，...
113宝山区：我们公司一个员工在公司食堂吃饭的时候,被热汤烫伤了手,算不算工伤
爰盲17373119664：如果是在公司的食堂吃饭应算作工伤，如果是自己到外面去吃的一把不会算。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
113宝山区：职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗
爰盲17373119664：职工在单位集体食堂就餐，发生食物中毒应按工伤处理。法规依据：1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《全国总工会劳动保险部【劳动保险问题解答】》工人职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：...
113宝山区：在单位食堂吃早饭时不慎摔倒算工伤吗
爰盲17373119664：上班期间上厕所摔伤，可以获工伤赔偿，那么在单位食堂吃完早饭后不慎摔伤，是不是也该算工伤?南京市民朱先生就碰到了这样的事，不过，社会保险行政部门认为，食堂已不属于工作场所，不应该认定为工伤。近日，南京市中级人民法院也作出判决，支持了这一说法。▌基本案情 朱先生系某单位职工，工作岗位为检测...
113宝山区：去单位食堂吃饭摔伤算工伤吗
爰盲17373119664：算。上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、因工作原因造成人身伤害的，单位食堂...
