我是一个电子厂生产线领班现老板要我写个人述职报告哪位好心人帮帮我告诉我怎么写? 我是一名销售店长,因为价格卖低了要写停职述职报告,请有经验的...
没有问题
还写什么啊,直接写辞职报告得了!
写好个人述职报告,应当明确以下几点。1.什么是述职报告
述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。
2.述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:
(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;
二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;
三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。
根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
3.怎样写述职报告
述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。(希望能帮到你,麻烦在我回答的下面点击 “好评”,谢谢你啦^_^)
1761宁远县:在比亚迪没满试用期辞职明明可以三天,领班就是要一个月才放人,我该怎 ...
全查19791549910:如果沟通无果,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。据我了解,这样的请求几乎100%会得到支持。在实际操作中,有些公司可能会设置一些不合理的规定,如要求员工必须完成一个月的离职手续,这显然是违反了相关法律法规。面对这种情况,你可以先尝试与领班进行沟通,表达自己的意愿,看看是否能够达成一致。如果...
1761宁远县:我刚工作一个星期,厂长要我当车间主任,我没经验,怎么做才是赢得人心的...
全查19791549910:挺简单的,第一个月什么都不做什么都不说,坐在办公室里看生产工艺流程和各工序的工艺书,不要作任何的决策,让他们按照原有的模式运行,等你掌握了所有的工艺流程后,再到线体上看下是否有什么缺陷,组织组长过来开会,听下他们的意见和各工序的不足之处,大家沟通整改就行了,当然过了试用期后得...
1761宁远县:我在昆山仁宝电脑厂二厂上班干搬运工,和其他线的领班吵架打架开除了!厂...
全查19791549910:在昆山仁宝电脑厂二厂工作时,我是一名搬运工,而我的同事则是生产线的领班。我们的工作环境和职责不同,但有时也会因为工作上的事情发生摩擦。某次,由于一件工作上的误会,我和领班发生了激烈的争吵,并最终升级为肢体冲突。事后,公司对我进行了开除处理。关于公司是否可以不发放被开除员工的工资,这...
1761宁远县:在厂子里我是一个领班,应为工作原因别人不服,打了我一耳光,我把他打...
全查19791549910:如果厂里明文规定允许领班可以使用暴力来解决工作中的问题的话 那么这钱就该长里出 否者的话个人认为厂里理论上来说还真没什么责任 厂领导心善的话,会出面调节,个打50大板,并适当的给予一定的经济赔偿 若是厂领导是恶人的话,不但不赔钱,反而把你们俩当事人都开除了都有可能 这时的你,一定不...
1761宁远县:我现于在一家超市做领班.领导要求每天早上要开早回会.每天都要开都不...
全查19791549910:每天的早会是很重要的管理方式,对于改善工作、防止懈怠、消除隐患等,意义非常重大。当然,这主要看你如何利用这个早会。可以每天的侧重点不同,但是几乎每天都要讲到的是:前一天的工作情况,谁做得好,值得推广的经验,值得学习的技能,谁做得不好,问题出在哪里,如何改正;当天的工作要求、注意事项...
1761宁远县:进电子厂做领班需要哪些工作经验
全查19791549910:首先一定要有该方面管理经验;能够非常熟悉变压器的每一道工序,并会熟练所有的机器设备的使用;能有效的与员工沟通,交流;会合理安排生产订单及处理突发应急事件;能够有综合管理能力,及成本品质关念.能够吃苦耐劳;不要是语言的巨人,行动的矮子.一、目标要明确诚实与努力的工作,需要明确的目标指引,在做...
1761宁远县:在比亚迪没满试用期辞职明明可以三天,领班就是要一个月才放人,我该怎 ...
全查19791549910:试用期期间劳动人员是可以单方面解除劳动合同的。你既然已经解除劳动合同了,那就你就可以直接走人啦。若档案在公司,那么和他们沟通调走档案,若沟通不成向劳动仲裁委员会仲裁。100%能赢。
1761宁远县:...生产线上(领班的)不停的开除人,就是新员工第一天
全查19791549910:因为是电子厂,电子厂都这个样 领导
1761宁远县:我是部门主管现在要提拔一名优秀员工做部门领班的申请书上交上级领导...
全查19791549910:以申请报告的形式撰写。标题:关于选拔部门领班的请示报告。报告中需详细说明选拔领班的理由、选拔方法、选拔条件以及选拔范围等。具体内容应包括:首先,说明选拔领班的理由。当前部门的工作量增加,需要一位具备领导能力和管理经验的员工来辅助我,提高部门的工作效率。该员工需要具备较强的沟通协调能力,能够...
1761宁远县:有在常州大学城光宝电子厂上班的吗
全查19791549910:我在常州光宝A6工作过一段时间,最近离职了。环境方面,电子厂的普遍情况差不多,不算特别出色。上班模式是流水线作业,工作量大到基本没有停歇时间。线上领班的素质参差不齐,有时员工的素质问题确实也是导致其表现不佳的原因之一。离职流程并不顺利,按规定,试用期员工只需提前三天提出申请即可,但在...