劳动仲裁，我在一家厂里的食堂工作？
另外，根据您提供的情况，承包人的营业执照与实际经营情况不符，这是一个涉及到执照问题的问题。如果您要维护自己的权益，也可以向有关部门举报承包人的经营行为。但是，这个问题与您所遭受的劳动纠纷可能没有直接关联，需要您具体情况具体分析。
最后，建议您咨询一下专业的律师，了解您的具体情况和维权的最佳方式。
根据您提供的情况，该承包人使用的营业执照与实际经营活动不符，存在经营行为违法的可能性。而且从法律角度来看，厂方与承包方之间的合同关系并不意味着厂方对承包方的行为负有直接的、连带的法律责任。
因此，如果您想要通过法律途径维护自己的合法权益，最好的方式是针对承包人的违法行为提起诉讼，并将其列为被告。但在具体操作上，您需要收集足够的证据证明该承包人存在违法经营行为，例如经营地址和经营范围不匹配，营业执照内容与实际经营不符等问题。
建议您咨询专业律师以获取更加准确的法律意见。
根据你所提供的情况，你在食堂工作，但是食堂是承包出去给个人的，这个承包人使用的营业执照注册地址和经营范围与经营的内容不符。你起诉厂家承担连带责任，但法官认为大厂跟你无关，建议你去告这个承包人。对此，我有以下几点建议：
首先，你需要确认你想要的解决问题是什么，如果你希望得到经济上的赔偿或解决违法用工问题，你可以考虑向承包人提起诉讼。但是需要注意，如果你从承包人那里获得了经济赔偿，你可能会失去再向其他方面寻求赔偿的权利。
其次，你也可以考虑通过其他途径解决这个问题。例如，你可以向当地劳动监察部门投诉违法用工问题，而不是诉讼。还可以向当地工会组织求助，以获取更多关于法律和权利的知识，以及获得更多支持和建议。
最后，建议你在做出决定前请咨询专业法律机构以了解你的权益和法律途径。
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卞念17220814930：你在国企食堂上班，如果企业没有给你健康查体是违法的，因为从事食品行业服务人员每年都要进行健康体检的证明，企业没有给你进行查体，你可以要求企业给你进行查体，这是你们应得的权利，企业还是不同意给你健康查体你可以进行劳动仲裁，向当地劳动部门进行举报。在...
119宝应县：工地承包食堂老板,拖欠厨师工资怎么办?求助!!
卞念17220814930：您好！用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到...
119宝应县：在袜子厂上班有厂里的厂牌 还有 厂里食堂的饭票临时决定不干了 老板扣...
卞念17220814930：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。但按《劳动合同法》...
119宝应县：公司食堂不发工资违法吗
卞念17220814930：确认公司食堂与员工之间是否存在劳动关系至关重要。若员工受公司管理，依照公司规定的时间和方式进行工作，且其工作内容属于公司业务范畴，则通常被视为存在劳动关系。在此种情形下，员工可以首先尝试与公司就薪资支付问题进行协商。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提出劳动仲裁申请。对于仲裁结果不满者...
119宝应县：南阳坡矿食堂我在南阳坡干了两年工资太拖欠了
卞念17220814930：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
119宝应县：去年在一家食堂做饭不小心手指被绞肉机绞掉半个中指尖带骨头!这家物业...
卞念17220814930：获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后...
119宝应县：我是学校食堂的员工 已经做九年的时间了 我们 我们没有做错什么 把我们...
卞念17220814930：你是学校食堂的员工，已经做了9年的，时间已经很久了，但是现在突然把你们开除了，并没有任何的理由，你们可以向劳动局申请劳动仲裁，维护自身的权益，要求学校食堂给你们一定的补偿。通常
119宝应县：朋友爸妈在我们公司食堂工作,公司每月支付5000元,但是不给签订劳动合...
卞念17220814930：你说的情况应该分两种考虑：1、如果是你们公司直接聘用的，不签订劳动合同、不缴纳社会保险当然是违法的，你们可以向公司索赔双倍工资、追缴各项社会保险，但应当注意收集书面证据，以证明你们确实是公司聘用的，可向当地劳动监察与仲裁部门投诉，无果，可向法院递交诉状；2、有的单位已经把食堂承包给了个人...
119宝应县：在学校食堂做工,没签合同.更没给交五险。工作一年多了,今年署假后叫...
卞念17220814930：首先你要想办法弄个用工证明，人证物证齐全最好，不然难维权 1
119宝应县：我想问问我正常离职得给单位多长时间我是一名食堂厨师
卞念17220814930：依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职；单位必须在办理离职手续后，一次付清工资。如果单位不给工资或不办退工手续，可以打电话12333举报，或申请劳动仲裁（免费）。但前提是你...
