如果领导想提升我,找我谈话,我该怎么说比较好? 我们领导要是找我谈话该怎么说合适
如果是我，我会这样对领导说：
家里有比较急、大的事情，必须要我回家处理。如：建房、买房、结婚、红白喜事、装修等。现在需要回家处理，因为回来的时间不能确定，怕影响到公司的人员计划和工作安排，所以向领导提出在一个月离职。我会在这一个月内全力做好领导安排的任务和交接工作，等家里事情安排好之后还在此地的话，只要公司需要我一定再为公司效力。因为回家办事急需用钱希望公司能将工资一次性结清，回家之后工资也不方便领取。望领导能给予支持、批准为盼。谢谢
就你这处理方式和想法就是没长大不能独立的现象！居然家里人给领导打电话？把责任和义务转嫁给长辈和领导。
你现在是在职场不是在家，本身并不是重要的紧急事情，不让你早走是合情合理合规的，你自己要处理好，而不是让你的母亲给你出头去找领导。
我要是你领导会让你辞职另某高就，单位不养宝宝。
如果你想留下，那么谈话就要成熟点，有担当，首先承认错误，说清楚自己处理事情的不当行为，而且要保证以后能处理好工作和生活的冲突，会更加的成熟，以后不会出现这样的问题。
不想呆了，简单，直接跟领导说清楚，然后辞职走人。自己去反思
2、请领导多对自己的不足方面给予点拨，提出今后更高的要求；
3、以虚心的态度表示自己对今后工作的信心和决心，绝不辜负领导的期望。
如果领导找你谈话，表示他/她对你有升职的意愿，这是一个很好的机会，你可以通过以下方式来表达自己的想法：
1. 表达感谢：感谢领导对你的信任和认可，感谢组织给予你的机会。
2. 展示你的能力：向领导展示你具备的能力和技能，强调你的工作表现和成就，说明你能够在更高的职位上承担更多的责任。
3. 展示你的热情：表达你对升职的热情和渴望，说明你希望通过更高的职位来实现自己的职业目标，并为组织做出更大的贡献。
4. 谨慎回答问题：如果领导问你对升职的看法或者你是否愿意接受升职，你要谨慎回答。如果你还没有做好升职的准备，可以说明你需要时间来考虑和准备自己；如果你愿意接受升职，可以表达你对升职后的工作和自己能够为组织做出的贡献的信心。
5. 提出自己的想法：如果你对升职后的工作有任何想法或者建议，可以向领导提出，但是要注意表达的方式和语气，不要让领导感觉到你在质疑他们的决定。
总之，在谈话中要保持积极的态度，展示你的能力和热情，同时要尊重领导的意愿和决定。
3230秀城区：自己晋升领导岗位了,领导找谈话,我该讲些什么
鲜点19174184006：立足于现在，你需要明确自己的目标，并展示你的工作思路。作为管理者，你需要更加专注于成果导向，全力以赴地推动工作。在谈话中，可以提出具体的工作计划，展示你对未来工作的期待和准备。展望未来，作为领导者，你需要不断提升自己，坚持学习。晋升只是开始，未来的路还很长。在谈话中，可以分享你的职业...
3230秀城区：如何应对领导找我谈话的问题?
鲜点19174184006：领导找你谈话后，一定要认真总结和落实，将领导的建议和意见融入到自己的工作中去，以提高工作质量和效率。同时，也要对自己的缺点和不足有所认识，并积极改进，争取做到更好。如果有问题需要反馈，也要及时主动沟通并解决，向领导表达自己的进步和实际效果。只有这样，才能让领导更加信任和重视你，也更有...
3230秀城区：领导找我谈话 如何应对
鲜点19174184006：1. 积极承担责任 若谈话因工作失误引起，应主动承认错误，展现出责任心。记住，品格正直远比工作成绩和能力更为关键。2. 深入分析原因 自我反省，审视是否因个人不努力或工作质量不佳导致问题。同时，考虑外部因素是否影响了工作表现。3. 制定实际整改措施 面对批评，应积极改正。及时向领导汇报改进进展，...
3230秀城区：在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
鲜点19174184006：1. 当你在单位里被主要领导突然找谈话，询问你对工作的打算时，你应该采取委婉而客观的方式回答。2. 领导可能会提及你过去的工作表现，这可能包含对你的赞赏或不满意。他们可能在对话初期并不了解所有细节，但提出这一话题时，你必须给予重视，以免不经意间影响你的职业发展。3. 如果领导对你感到不...
3230秀城区：领导找谈话说升职的事该如何回复?
鲜点19174184006：提拔之前的面谈工作对领导来说非常重要。这不仅是确认价值观认同的重要时机，也是深入了解下属的一次绝佳机会。选对一个人，可以成就事业和梦想；选错一个人，则可能毁掉事业和未来。因此，这是一项严肃且慎重的任务。在这样的谈话中，我将认真聆听领导的期望和要求，并积极寻求改进的方法，以便更好地完成...
3230秀城区：领导找我谈话该说些什么呢?
鲜点19174184006：领导谈话自己该说的话有表示谢意、表达决心、谈谈认识、说说思路。1、表示谢意 职场上任何一次升职加薪都不是无缘无故的，尤其是在我们中国这个讲究人情味儿的社会上。所以，无论如何，无论是不是和你谈话的领导帮助你更上一层楼，你都要表示感谢，对领导单位的培养，对领导的关怀和帮助，都要有所...
3230秀城区：领导找我谈话该说啥?
鲜点19174184006：同事要晋升，领导找你谈话，看似这件事与你无关，但是，无论是从职业的角度，还是从长远的角度，这件事都是与你有关系的。至于你该讲什么，该如何讲，我觉得要遵循以下四个原则：一，如实讲 既然是晋升谈话，那领导就是希望你能够对你的同事做出一些实话实说的举动。所以，你可以根据你跟你的同事...
3230秀城区：领导找我谈话应该如何回答
鲜点19174184006：不然一定不要轻易对领导许下诺言，因为如果我们答应领导的事情，我们最终并没有出色的完成这件事情，那么领导就会给留下很不好的印象。所以我们应该学会如何把握在正确的时机给领导足够的面子。六、面对领导的批评要有结果 如果你的上级找你谈话，而一般情况下，只有当他跟你谈的这件事情彻底结束以后，他...
3230秀城区：工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
鲜点19174184006：如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...
3230秀城区：#部门助理#刚入职3天,公司是国企,部门领导就找谈话,说一些要怎么提升自...
鲜点19174184006：最后，多向同事请教，学习他们的经验和技巧，这将有助于你拓宽视野，提升综合素质。总而言之，面对领导的这种谈话，你应该保持积极的态度，认真对待。这不仅是对自己负责，也是对未来职业发展的一种投资。通过不断提升自己的能力和素质，你将能够在国企这个平台上更好地实现个人价值。
